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인증정보

ISO 45001 (안전보건)

관리자   /   2023-01-16

ISO 45001 개요
ISO 45001은 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을사전에 예방/관리하는 안전보건경영시스템(OHSMS: Occupational Health & Safety Management System)에
관한 국제표준화기구(International Organization For Standardization)입니다. 이를 통해 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을 체계적으로 관리합니다.
■ Cosmetic GMP 필수 구성 요소
  • 사회적으로 안전보건 문제에 대한 이해관계자의 관심이 증가
  • 근로자의 건강과 안전에 대한 조직의 책임도 더욱 강조
  • 조직이 독자적으로 안전 보건에 대해 검토하거나 심사하는 방식은 이해관계자들의 신뢰를 얻기 충분하지 않음
  • 안전사고 처리/복구 비용 및 설비 고장 시간 단축의 기대
  • 기존의 OHSAS 18001 표준은 단체표준으로 국제표준으로는 한계
  • 다른 경영시스템 표준과의 통합성 (HLS 기반)
  • OHSAS 18001, ILO-OSH 지침, 다양한 국가 표준 및 ILO의 국제 노동 표준 및 협약
  • 기존의 단체표준(OHSAS 18001)에서 ISO 국제표준으로 제정함으로써 근로자의 보건과 안전에 대한 책임을 이행하도록 함
■ 필요성
국내외 환경 변화에 대처

국제적으로는 WTO 체제 출범 이후 기업경영의 세계화가 가속되면서 교역 조건으로 안전기준의 준수를 요구하는 선진국의 견제움직임과 통상의 규제 수단이
부상되고 있습니다.

국내적으로는 재해율이 지속으로 증가하고 있으며 국제 노동기구(ILO)의 산업재해 통계를 기준으로 볼 때 노동 후진국에 속하고 있으며 정부는 일정한 산업
안전기준 미달기업 또는 재해 다발 기업 등에 대한 입찰 제한, 영업 중지, 보험료 차등 부과, 경영자 책임 등 규제가 한층 강화 되고 있는 실정입니다.

손실 제어를 통한 이윤 보전

재해로 인한 직접 손실 비용과 간접 손실 비용의 비율은 일반적으로 직접비:간접비=1:4 비율이 적용되나 언론 보도 등에 따른 기업의 대외적이미지 및 신뢰도 저하 등
정량화가 곤란한 간접비용 등을 감안하면 재해로 인한 손실 비용은 이보다 훨씬 커지게 되며 발생된 손실 비용은 궁극적으로 고객에게 전가되고 있습니다.

따라서 기업은 장기적 손실 관리 측면에서 안전 보건에 투자하여 노동력을 보호하고 재해 손실을 줄임으로써 국가나 국제사회로부터 신뢰감을 확보하여 기업을
안정적으로 성장시키며 기업의 내재 가치를 향상시켜야 하겠습니다.

산재 및 사고수습 등 사후 처리의 한계 인식
“경제성장과 위험 없는 사회”구현의 갈등 구조에서 환경과 안전의 가치를 중시하고 조화로운 성장을 추구하는 공존구조로의 전환에 따라 모든 기업은 기존의 산재 처리 및
수고수습단계에서 벗어나 산업재해를 미리 방지할 수 있는 자율적인 안전보건체제를 구축하여 체계적인 안전관리 활동을 수행하여야만 지속적인 성장과 개선을 도모할
수 있게 됩니다.
■ 기존의 OHSAS 18001에서 ISO 45001로의 인증 전환
기존 OHSAS 18001는 ISO 45001이 제정됨에 따라, 인증 전환 기간 후에는 더 이상 국제표준으로 인정받지 못합니다. (전환완료기한: 2021년 3월 11일까지)
■ 기존의 OHSAS 18001과 ISO 45001의 차이점
ISO 45001OHSAS 18001
프로세스 기반절차서기반
위험과 기회를 고려위험만 고려
조직과 조직을 둘러싼 환경간의 상호작용에집중OH&위험요소와 기타내부이슈만 고려
HLS구조를 지닌 다른 ISO 경영시스템 표준과 통합관리용이HLS 구조를 지닌 다른 ISO 경영시스템표준과 통합관리 어려움